Recruit Education
What’s Recruit Education Consulting
エステ経営における
採用と人財教育の重要性
About Recruit Education Consulting
エステ採用/人財教育
コンサルティングについて
エステ経営専門のコンサルティングの観点から、
自社の年間の売上目標・3年後のサロン経営の目標ラインから逆算して、必要な採用計画を作成していきます。
採用したエステティシャンについてはどのように売上100万円以上上げるかについての教育の仕組みを作ります
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今後の事業計画に基づいて、必要なスタッフ数を採用計画に落とし込みます。スケジュールに基づいて確実に中途採用・新卒採用を実現していくサポートを実施します。
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夢や目標に近づく
いい人がいたら採用するという失敗サロンの特徴から脱却して、計画的な育成型のサロンへの第一歩は計画採用の実施
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採用したスタッフが売上を早期に上げていくためのメニューの習得順、カウンセリングマニュアル整備、研修方法の整備など、採用したスタッフの活躍に向けてのサポートを実施します。
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短期戦力化こそサロンの武器
人材難時代の美容業界では、活躍する環境を作ることのできるサロン経営のみが生き残ります。
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活躍したスタッフが退職していくのを防ぐために、自社で活躍し続けるための制度、理念の落とし込みを含めて、企業文化を養っていくためのサポートを実現していきます。
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長く強く活躍する社員を
社員に選ばれ続けるエステサロン作りためには理念・文化の落とし込みが必ず必要です。
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Recruit Education Consulting Image
エステ採用/人財教育コンサルティング
サービス内容詳細
初回無料相談0円
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01
中期計画から必要な
スタッフの採用数、
採用計画の作成サポート(安定採用の仕組み作り)
- エステ採用/人財教育コンサルティング
サポート内容-1- -
- 1
今後のサロンの売上・利益・スタッフ数の中期計画を作成して、今年度の採用計画を決定
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今年度の採用計画をもとに新卒採用で実施していくこと・中途採用で実施していくことをご提案
- 3
中途採用媒体の選定から、エリア給与・条件から自社の採用商品力の見直しも実施
- 4
中途採用媒体出稿時の原稿作成代行サポートもあり、オーナー様の手間いらずで採用可能
- 1
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02
採用媒体の定期見直しと
採用したスタッフの即戦力に向けた教育仕組み作り
- エステ採用/人財教育コンサルティング
サポート内容-2- -
- 1
採用媒体における費用対効果を把握しながら、1名採用コストの引き下げを実施
- 2
採用したエステティシャンの売上100万円までの教育ロードマップ・教育スキルシートの作成
- 3
スタッフ教育のための売れるエステティシャンのトークをもとにした販売マニュアルの作成サポート
- 4
スタッフ同士の取り組みや成功事例が共有される組織のための会議サポート
- 1
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03
スタッフが長く活躍できるための人事評価制度作り・
理念・社内制度の
仕組み作り
- エステ採用/人財教育コンサルティング
サポート内容-3- -
- 1
戦力化したスタッフの長期的雇用に向けた給与や評価制度の見直しの実施
- 2
理念型採用に向けた企業理念・価値・行動基準のスタッフにとっての企業ブランド作り
- 3
離職率を低下させるための社内制度・独立のれん分け制度含む、サロンの仕組み作り
- 1
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Consulting Items
エステ採用/人財教育コンサルティングの
成果物参考例
私たちのコンサルティングはエステサロン様・経営者様の状況に応じてオーダーメイドに対応し、
エステサロンオーナーの方にコンサルティングメニューを身近に感じていただくためにも
エステ採用/人財教育コンサルティングのみならず、追加料金が発生せず
エステ採用/人財教育コンサルティングを受けた方は、
集客も含めてすべてのコンサルティングメニューが含まれます。